Breaking Ticker

दून स्कूल की अभिनव पहल: बच्चों के स्वास्थ्य और फिटनेस के लिए अल्प्रो हेल्थ के साथ मिलकर चलाएगा कार्यक्रम

Kedar Singh Goliya, Mo.- 7999366077


शिवपुरी। वर्तमान में शिक्षा के साथ-साथ बच्चों के स्वास्थ्य व फिटनेस पर भी ध्यान देना जरूरी है इसी तथ्य को ध्यान में रखते हुए जिले के प्रतिष्ठित दून पब्लिक स्कूल ने प्रसिद्ध हेल्थ फिटनेस कंपनी एलप्रो हेल्थ के साथ एक एमओयू साइन किया है। इस कार्यक्रम का उद्देश्य एक व्यापक व साइंटिफिक स्वास्थ्य कार्ड रिपोर्ट प्रणाली के माध्यम से बच्चों के शारीरिक व मानसिक विकास को बढ़ावा देना है। इस अभिनव पहल के अंतर्गत विस्तृत स्वास्थ्य कार्ड रिपोर्ट के माध्यम से व्यापक फिटनेस मूल्यांकन शामिल है, जिसकी देखरेख एक योग्य डॉक्टर द्वारा देखभाल के उच्चतम मानकों को सुनिश्चित करने के लिए की जाती है।

शिवपुरी जिले में पहल करने वाला प्रथम विद्यालय

दून पब्लिक स्कूल जिले का पहला ऐसा विद्यालय होगा जो स्वास्थ्य कार्ड रिपोर्ट प्रणाली के माध्यम से प्रत्येक छात्र की स्वास्थ्य मूल्यांकन व स्वास्थ्य में सुधार के लिए व्यक्तिगत निगरानी और असेसमेंट सुनिश्चित करता है। जिसके लिए कंपनी द्वारा कई सारे फिटनेस टेस्ट करने के साथ-साथ अनेक शारीरिक गतिविधियों के माध्यम से उनके शारीरिक विकास के साथ-साथ शैक्षणिक प्रदर्शन को बेहतर बनाना है।राहिल खान संस्थापक एलप्रो हेल्थ दून पब्लिक स्कूल में हमारे द्वारा की जा रही इस पहल को लेकर हम बहुत उत्साहित हैं । यह उन छात्रों के लिए काफी मददगार साबित होगा जो सक्रिय रहने और अपनी व्यस्त दिनचर्या की वजह से नियमित व्यायाम नहीं कर पाते हैं और अपने स्वास्थ्य का ध्यान नहीं रख पाते हैं।

हम बच्चों को शारीरिक और मानसिंह रूप से मजबूत बनाने का काम कर रहे हैं: डॉ. खान

दून पब्लिक स्कूल की डायरेक्टर डॉ. खुशी खान ने कहा कि दून हमेशा ही अपने विद्यार्थियों के लिए नवीन व आधुनिक सुविधाएं प्रदान करने के लिए सतत प्रयासरत है। हम चाहते हैं कि हमारे बच्चे न केवल मानसिक बल्कि शारीरिक रूप से भी मजबूत बने इसी तथ्य को ध्यान में रखते हुए हमने अलप्रो हेल्थ के साथ गठबंधन किया है। हम आधुनिक वैज्ञानिक तकनीक से बच्चों के शारीरिक विकास को देखने हेतु उत्साहित हैं।


एक टिप्पणी भेजें

0 टिप्पणियाँ
* Please Don't Spam Here. All the Comments are Reviewed by Admin.
......

......

------------

-------------


-------
---------